Mental trivsel i musikbranchen

Som en del af musikproducenternes arbejde med at styrke mental trivsel i musikbranchen lanceres nu tredje sæson af det målrettede uddannelsesforløb ’Mental Balance i Musikbranchen’.

I 2024 deltog 36 ledere og medarbejdere fra danske musikselskaber i uddannelsesforløbet fordelt på to sæsoner. Nu åbnes der op for ansøgninger til tredje sæson, hvor der er plads til 18 deltagere. Forløbets modul 1 løber fra den 25. til 27. februar og modul 2 fra den 20. til 21. marts 2025.

Konkrete værktøjer

Uddannelsesforløbet er primært møntet på nøglemedarbejdere med artistrelationer og ledere. Kandidaterne certificeres i at anvende Human Support Balancemetoden, som er en enkel og virkningsfuld metode til at identificere, konkretisere, perspektivere og handle på dagligdagsproblemstillinger og -udfordringer.

Kandidaterne får konkrete værktøjer til at identificere stress, angst, misbrug og depressionsproblematikker hos sig selv, kollegaer og artister samt til at varetage de vanskelige situationer i arbejdslivet.  

Adresserer en væsentlig udfordring i branchen

Ifølge Søren Krogh Thompson, direktør for Playground Music og bestyrelsesmedlem i MPO, adresserer forløbet ’Mental Trivsel i Musikbranchen’ en væsentlig udfordring i at forebygge mental mistrivsel i musikbranchen:

”Vi ved, at mental mistrivsel er en udfordring. Det gælder i vores samfund generelt og det gælder også i musikbranchen, hvor blandt andet store danske artister har været modige nok til at dele deres egne udfordringer ærligt med os andre i løbet af de seneste år. Derfor giver det god mening, at vi som branche spørger os selv, hvad vi kan gøre for at tage et større ansvar over for både artister og ansatte. Og her er uddannelse til beslutningstagere på musikselskaberne et af de svar, vi aktuelt forfølger”.

Uddannelsesforløbet bliver udbudt til alle musikproducenter gennem MPO, IFPI og DUP og er udviklet i samarbejde med det erfarne konsulenthus Human Support. Human Support har omfattende erfaring med stressforebyggelse og mental trivsel i erhvervsliv, sport og kultur.

Hvem kan søge?

Direktører eller HR-ansvarlige på et musikselskab kan på vegne af én (eller potentielt flere) medarbejdere eller ledere ansøge om optagelse på uddannelsesforløbet ud fra følgende kriterier:

• Kandidaten er interesseret i forløbet og har mulighed for at prioritere og deltage i det.
• Kandidaten er en nøglemedarbejder med artistrelationer (A&R, productmanagement, booking m.v.) eller en leder, som vurderes at have stor nytte af forløbet personligt såvel som at kunne spotte udfordringer med mental mistrivsel internt og hos artister.

Tilmeldingsfrist

Tilmelding sker via e-mail til jr@humansupport.dk senest den 15. februar 2025. I ansøgningen skal fremgå en kort beskrivelse af kandidaten. Afhængig af interessen, kan det blive nødvendigt at udvælge kandidater efter hvem, som først har indsendt deres ansøgning. Tilmeldingen sker derfor efter ”først-til-mølle”-princippet.